关于gNT为治理经验值的提案（修订落地版）

提案人：砚仁提 案类型： 治理提案 提案等级： L3 提案日期： 2026年1月18日

核心摘要

为激活社区治理活力、解决NT功能单一、票权固化、治理规则复杂难落地等核心问题，本提案将NT体系升级为**「普通NT+治理经验值gNT」双轨闭环体系**，核心规则：

  1. 双轨定义：普通NT为可交易的积分凭证，gNT为不可交易的治理贡献凭证，仅通过治理行为奖励、自愿NT兑换两种方式获得；
  2. 统一托管：所有gNT统一进入治理组多签专属质押钱包，分户记账、全程公示，不可私自划转；
  3. 季度燃烧与票权铸造：每季度末合并成员「历史累计gnt+当季新增gnt」总余额，累计余额≥1000的成员纳入当季铸造池子，总池子统一划转50%至国库锁定燃烧，按每位成员的燃烧额度计算二次方投票权，剩余50%保留为成员累计余额；
  4. 票权门槛：累计gnt＜1000的成员，不参与当季票权铸造，余额仅做累计保留；
  5. 自愿兑换规则：成员可自愿将新手计划、工作组薪资、提案薪资的50%额度，划转至治理组钱包转为gnt，不兑换不影响正常权益，治理组需同步做好兑换提醒；
  6. 退出兑付规则：成员退出治理层时，仅按其账户内剩余累计gnt余额1:1兑换为普通NT，历史已燃烧的gnt不参与兑付。

本提案所有流程无需复杂开发，通过现有工具即可快速落地，规则一句话可讲清、一步可核算、零理解门槛。

第一部分：核心机制设计

1. 双轨NT体系基础定义

为实现「经济激励与治理权力分离、贡献与票权强绑定」，将NT体系拆分为两个独立但互通的赛道，核心边界清晰无歧义：

凭证类型 核心属性 核心用途 流通与管理规则
普通NT 可交易、可流通的社区积分凭证 劳动积分结算、社区消费、激励发放、周边兑换 可自由在成员间划转、交易，可自愿按规则兑换为gNT
治理经验值NT（gNT） 不可交易、不可流通的治理贡献专属凭证 治理资格认定、投票权铸造、治理荣誉认证 仅可通过治理行为奖励、自愿NT兑换获得，统一进入治理组专属钱包质押托管，不可私自划转，仅可在退出时按规则兑换为普通NT

2. gNT的获取渠道与规则

gNT仅可通过以下两类渠道获得，不接受普通NT直接全额购买，确保治理权的贡献导向与自愿性。

（1）治理行为基础奖励（自动发放，无需兑换）

所有奖励均计入当季新增gNT额度，进入治理组专属钱包统一质押，具体标准如下：